ต้นแบบส่วนตัวสำหรับตรวจทาน · คำแปลภาษาต่างประเทศเป็นฉบับร่าง ยังไม่ได้ตรวจโดยเจ้าของภาษา
ค่าจ้างและเงินเมื่อออกจากงาน
หากมีปัญหาเรื่องค่าจ้างจากการทำงานในเกาหลีหรือเงินเมื่อสิ้นสุดการจ้างงานตามระบบเกาหลี (퇴직금) สามารถติดต่อเพื่อขอคำปรึกษาได้
สถานการณ์ที่ควรเรียบเรียง
- ค่าจ้างล่าช้าหรือได้รับเพียงบางส่วน
- ยังไม่ได้รับเงินเมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน
- ชั่วโมงทำงานกับการคำนวณค่าจ้างไม่ตรงกัน
ประเภทเอกสารที่ควรเตรียมไว้
- สัญญาจ้างหรือข้อมูลยืนยันเงื่อนไขการทำงาน
- สลิปค่าจ้างและรายการเงินเข้า
- บันทึกการทำงานและวันเริ่มงาน–สิ้นสุดงาน
ขั้นตอนหลังติดต่อ
แจ้งช่วงเวลาทำงาน จำนวนเงินที่คิดว่ายังไม่ได้รับโดยประมาณ และประเภทเอกสารที่มีอยู่
ต้องตรวจสอบเป็นรายกรณีว่ามีกระบวนการใดที่ใช้ได้ เช่น การเรียกค่าจ้างหรือร้องเรียนหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง คดีอาญาไม่อยู่ในขอบเขตข้อมูลระยะนี้
กระทรวงการจ้างงานและแรงงาน: แนวทางแก้ปัญหาค่าจ้างค้างจ่าย ↗
ข้อมูลนี้ช่วยจัดเตรียมเรื่องเท่านั้น ไม่ใช่คำปรึกษากฎหมายเฉพาะกรณี และไม่ยืนยันสิทธิหรือผลของคดี · 2026-10-28