非公開の検討用デザイン案 · 外国語訳は草案であり、ネイティブチェックは未実施です
賃金・韓国の退職金
韓国で働いた賃金や、韓国法上の退職金（퇴직금）に問題がある場合、ご相談いただけます。
このような状況を整理しましょう
- 給与の支払いが遅れている、または一部しか支払われていない。
- 韓国の退職金が支払われていない。
- 働いた時間と給与の計算が合わない。
準備しておくと役立つ資料
- 労働契約書など、労働条件を確認できる資料
- 給与明細・入金記録
- 勤務記録と入社日・退職日
お問い合わせ後の流れ
勤務期間、未払いと思われるおおよその金額、手元にある資料の種類をお知らせください。 最初のメールでは資料の種類のみをお知らせいただき、機微な情報を含む原本は送らないでください。
ここでいう退職金は韓国の制度であり、日本の退職金制度の説明ではありません。賃金請求や関係機関への申立てなど、利用できる手続きは個別に確認する必要があります。刑事事件は今回のご案内の範囲外です。
状況整理のための一般的なご案内です。個別の事案についての法的助言や、権利・案件の結果を確定するものではありません。 · 2026-10-28